منتدى نزال ملتقى الاجيال

مدير وحدة البحث المؤسسي Ezlb9t10


انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

منتدى نزال ملتقى الاجيال

مدير وحدة البحث المؤسسي Ezlb9t10

منتدى نزال ملتقى الاجيال

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى نزال ملتقى الاجيال


    مدير وحدة البحث المؤسسي

    بنت فلسطين
    بنت فلسطين
    المشرفه العامه


    عدد المساهمات : 21000
    الجنس : انثى
    العمر : 32
    الدوله : فلسطينيه اكيد
    العمل : طالبه
    المزاج : ما بعرف
    وسام الوفاء
    شكر وتقدير من الاداره

    مدير وحدة البحث المؤسسي Empty مدير وحدة البحث المؤسسي

    مُساهمة من طرف بنت فلسطين الخميس سبتمبر 22, 2011 11:27 am

    تعلن جامعة النجاح الوطنية عن حاجتها إلى :
    موظف للعمل في منصب مدير وحدة البحث المؤسسي في الجامعة

    تقدم الطلبات إلى دائرة الموارد البشرية الكترونياً عبر موقع الجامعة مصحوبة بالأوراق الثبوتية المتعلقة بالشهادات
    العلمية والخبرة وذلك من خلال الوصلة الالكترونية التالية:

    طلب الوظيفة
    المؤهلات المطلوبة:
    1-أن يكون المتقدم حاصلا على درجة الماجستير في تخصص الإحصاء، أو تكنولوجيا المعلومات أو أي تخصص آخر ذو علاقة من جامعة معترف بها.
    2-خبرة مهنية موثقة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التخصص بعد الحصول على درجة الماجستير.
    3-أن يتمتع المتقدم بمهارة وخبرة في استخدام برامج الحاسوب المختلفة وقواعد البيانات واستخراجها.
    4-اتقان اللغتين العربية والانجليزية.
    5-أن يتمتع بخبرة وقدرة على التواصل مع الآخرين بمختلف التخصصات وضمن فريق واحد وخاصة في مجال
    التعليم العالي الفلسطيني، وتحمل ضغط العمل والالتزام بالمواعيد النهائية.

    الوصف الوظيفي:
    -إعداد التقارير والتحليلات من خلال مكتب مساعد رئيس الجامعة للتخطيط والتطويروالجودة.
    -القيام بالأبحاث التي تدعم التخطيط المؤسسي وتشكيل السياسة واتخاذ القرار.
    -جمع وتوزيع البيانات التاريخية المتعلقة بعمليات التسجيل والدرجات العلمية وتقدم الطلبة والموظفين وغيرها.
    -القيام بدراسات حول قضايا ضمان الجودة.
    -تصميم وتنفيذ وتحليل وكتابة التقارير حول الاستبيانات المتعلقة بالطلبة والخريجين والموظفين.
    -الاحتفاظ بملخص واف عن الكليات وطواقمها.
    -إدارة ورفع التقارير المتعلقة بالعاملين والمساقات وعمليات تقييم البرامج.
    -تقييم مؤشرات الأداء المختارة وتحديد المقاييس الخاصة بخطة الجامعة الإستراتيجية.
    -دعم تطوير وتحليل وتقييم السياسات والإجراءات بالتعاون مع المدراء المعنين الاخرين في الجامعة.
    -توثيق العمليات والإجراءات المتعلقة بالوحدات الأكاديمية والإدارية في الجامعة.
    -إعداد دليل إجراءات للوحدات الأكاديمية والإدارية.
    -العمل وفقا لتعليمات مكتب مساعد الرئيس للتخطيط والتطوير.

    تقدم الطلبات إلى دائرة الموارد البشرية الكترونياً عبر موقع الجامعة مصحوبة بالأوراق الثبوتية المتعلقة بالشهادات
    العلمية والخبرة وذلك من خلال الوصلة الالكترونية التالية:

    طلب الوظيفة
    وذلك ابتداء من يوم الأربعاء 21 / 9/ 2011 حتى نهاية دوام يوم الخميس 29 / 9/ 2011 .

      الوقت/التاريخ الآن هو الخميس نوفمبر 07, 2024 7:37 pm